介護職から他に転職する時に使える7つの強み【自己prの例文も有】

介護職から他に転職する時に使える7つの強み【自己prの例文も有】 転職ノウハウ

こんにちは。
介護業界で働いて10年目の管理職、ユウ(@yuyuhoimin)です。

やさし君
やさし君
介護職を辞めて異業種への転職を考えているんだけど、なんか強みってあるのかな?
ゆうこちゃん
ゆうこちゃん
どんな感じで自己prを書けばいいんだろう?
ユウ
ユウ
同じように悩む方や不安になる方がとても多いです。

ということで今回は、

「転職でアピールできる介護職の強みが知りたい人」
「介護職から異業種へ転職する際の自己prの書き方や例文が知りたい人」

のために、異業種へ転職する際に活きる介護職としての強みとその伝え方やそもそも介護職を辞めたいと思う理由やあ現場について網羅的に解説していきます。

本記事の信頼性
  • この記事を書いているぼくは介護業界に勤めて10年目
  • 面接官として実際に採用や人事にも携わっている
  • 社外の他業種との関わりも多く様々な意見を収集

本記事を読み終えると他職種からの採用率がガツンと上がるかと。

ユウ
ユウ
それでは参りましょう!

介護から転職する際にアピールできる7つの強み

介護から転職する際にアピールできる7つの強み

早速ですが下記のとおりです。

    その①:ストレスマネジメントができる
    その②:コミュニケーション能力がある
    その③:潜在ニーズを汲み取れる
    その④:情報処理速度が速い
    その⑤:協調性がある
    その⑥:体力がある
    その⑦:営業力

それぞれひとつずつ、順番に解説していきます。

介護職の強み(1):ストレスマネジメントができる

ストレスに対して耐性ができていることは会社組織で働いていく上での強みとなります。

言い方が悪いですが従順に働けることをやんわり伝えると、

「お!この人はしっかり働いてくれそうだな。」

と思わせる事ができますので。

    ちょっとやそっとでは辞めない、続けていってくれそうだなとも思わせることができます。

その際に前の職場にストレスがあったというわけではなく、あくまで「介護職」だからこそのストレスを列挙してアピールすると良いです。

例えば認知症の方に対して「伝わらないストレス」や「罵詈雑言を浴びせられるストレス」などです。

介護職の強み(2):コミュニケーション能力がある

高齢者との関係構築はもちろん、サービスを円滑に進めるには同僚とのコミュニケーションや連携も必須ですよね。

報・連・相が体に染み付いているくらい言ってもいいかもしれません。

介護職の強み(3):潜在ニーズを汲み取れる

高齢者の中には、医療依存度が高く自らの意思を伝えることが困難な方もいますよね。

そういった方の仕草や表情なんかから何を求めているかがわかるのはかなり大きな強みです。

他の業種でも中々このスキルを持っている人はいません。

個人的にはここが1番だと思ってます。

介護職の強み(4):情報処理速度が速い

介護の現場は日々、想定外の事が起こりますよね。

なのでそういった時に臨機応変に、即座に対応できる能力は十分強みになります。

ユウ
ユウ
エピソードもたくさんありますよね。

介護職の強み(5):協調性がある

人としっかりと協力できることをアピールしましょう。

前述した「コミュニケーション能力」と少し重複する部分がありますが、ここで言う「協調性」は「私はトラブルを起こしませんよ」と伝えることです。

介護職の強み(6):体力がある

言わずもがなかもしれませんが、介護は基本体力勝負です。
健康的な体は仕事においても大きな利点になります。

しっかりとアピールしましょう。

介護職の強み(7):営業力

最後は変化球です。
「ん?」と思われる方も多いでしょう。

    介護職としての強みというよりは介護職だからこそ強みにしやすいスキルです。

詳しくは記事最後に解説します。

ユウ
ユウ
全て具体的なエピソードを交えるとより伝わりやすく、信頼性も高まります。

介護から転職する際の自己prの例文と戦略

介護から転職する際の自己prの例文と戦略

早速ですがどうぞ。

自己pr:サンプル①

私はこれまで、訪問介護職員として5年間勤務いたしました。
たくさんの高齢者の方々やその家族と接する中で身につけた、コミュニケーション能力とストレスマネジメントのスキルが私の強みだと思っています。
延べ100人の利用者へサービスを提供してきました。
反対にコミュニケーションが難しい高齢者の方が潜在的に何を求めているのかを汲み取ることも日常的にして参りましたので、接客では多いに力を発揮できると思っております。

自己pr:サンプル②

私の強みは前職の介護現場で身につけた、協調性と情報処理速度です。
日々想定外の事が起こる介護現場でその都度最善の選択をし、臨機応変に対応できるようになりました。
また、介護現場では1人の高齢者に対してたくさんのスタッフが関わっています。
報・連・相が身に付き、情報共有は細かいところまで、職場の雰囲気を明るくさせることも得意です。
また、介護の仕事をする過程でかなり体力もつきました。
肉体的にもそうですが、精神的にもタフになりましたので少々のことではストレスにすらならない自信があります。

自己pr:サンプル③(亜種)

私の強みは前職の介護業界で身につけた営業力です。
介護と聞くと営業とは無縁と思う方も多い方と思いますが、実は利用者の獲得の為にほとんどの企業が営業に取り組んでいます。
私も現場で働く傍ら、初めてチャレンジする営業に悪戦苦闘しておりましたが、開始から1年後には利用者を〇〇名増やし、
売り上げを2倍にまで伸ばすことに成功しました。
なので初めて経験するようなことでも時間はかかるかもしれませんが、しっかりと身につけ結果を出すための試行錯誤をすることが得意です。
ユウ
ユウ
主張→理由→具体例→再主張の順番で書くと伝わりやすいですよ。

採用率を上げるためのシンプルな戦略

めちゃくちゃシンプルですが「熱意」を伝えましょう。

これが普遍的です。
どの職種においても。

当たり前ですが見るからにやる気のない人は採用されませんよね。

こと介護からの転職であれば、若干ハードルが高かったりします。
それを埋めてくるれる、誰でもアピールできるものが熱意、熱量です。

熱量の伝え方
結論は、リサーチの量と質です。ここで本気度をアピールしましょう。

どれだけ転職する会社のことを調べているか、どれだけファンであるかを伝えましょう。

    徹底的にリサーチして、なぜその会社に入りたいのか、自分の強みがどう活かせるのかまで落とし込める事ができればガツンと採用率が上がります。

リサーチは特別なスキルは必要ありません。
調べまくりましょう。

自己prや強みを伝える時の注意点

ズバリ、経歴との整合性、一貫性を持たせる事です。

例えば強みに

「メンタルが強いです。」

とか書いていながら、職務経歴書を見ると転職回数が多かったり、そういった疾患にかかっていたことを書いていたりすると(もちろんかかること自体を否定しているわけではありません)当然面接官からの信頼を得るのは難しいです。
ユウ
ユウ
平たく言うと、バレバレの嘘をつくのは辞めましょうって事ですね。

ただ、自分1人では中々気づかない部分があったりするので、書き終わったら、第3者にチェックしてもらうのを強くおすすめします。

現状:介護職から異業種へ

現状:介護職から異業種へ

「介護職から離れたい!」
「介護から脱出したい!」

と思う方は少なく無いのが現状です。

介護職を辞めたいと思う理由

その①:排泄介助
その②:体力問題
その③:お局問題
その④:収入問題
その⑤:カスハラ
その⑥:医療職との壁
その⑦:世間からの評価
その⑧:経営陣と現場のズレ
その⑨:アクシデントの発生率

上記のとおりです。

特に「その②:体力問題」にも通づるところですが、30代40代の方(特に男性)が年齢的な不安から辞めていく人も多いです。

下記の記事で9つの理由を深堀りしていますので、興味のある方は併せてご覧ください。
※参考:介護職はきつい?転職したい・辞めたいと思う9つの理由と対策方法

そして肝心な採用率ですがまだまだ低いのが現状です。

「この面接官は介護職を下に見ている‥。」

と感じる人もいるみたいです。

介護職を辞めるタイミング

介護職から異業種へ転職するタイミングは、

「辞めたい!」

と思った瞬間。
ではありません。

繰り返しになりますが、ハードルが高い現状があるのでしっかりと準備する期間を設けることをおすすめ致します。
前述した「介護職の強み」を磨くのも良いですし。

介護から異業種へ転職した人の体験談

Twitterから集めました。

介護職からの転職でおすすめな業種3選

介護職からの転職でおすすめな業種3選

下記のとおりです。

    その①:接客(サービス)業
    その②:営業職
    その③:同系職

それぞれ順番に解説していきます。

介護職からの転職でおすすめな業種(1):接客(サービス)業

月並みかもしれませんが、やはりサービス業はおすすめです。

介護職は利用者やその家族等々への配慮や気遣いができる人たちである場合が多いので。

元来からそういう心もちで介護の仕事に就く人たちもまた多いはずです。

最もスムーズで抵抗なく、転職時の工数や負担が少ないのでサービス業はベターかと。

介護職からの転職でおすすめな業種(2):営業職

おそらく営業職をすすめている記事やサイトはあまり無いのではないでしょうか?

ですが、実はけっこうおすすめです。
先程の「サービス業」と実は本質がそこまで変わらないからです。

数字や相手から邪険にされるかもというストレスを不安視する人も多く、それが嫌だから介護職に就いた人もいるでしょう。

    しかし、意外と利用者に接するように気遣いや配慮を深くして営業に臨むと営業相手も受け入れてくれたりします。

介護職からの転職でおすすめな業種(3):同系職

個人的には高いリスクを背負って、全く別の業種へ転職するより「同系職」にまずは行ってみることを1番おすすめします。

介護の知識も当然活かせますし、他の業種よりもはるかに働きやすいはずです。

同系種の職種は例えば下記のとおりです。

  • 福祉用具専門相談員
  • 介護タクシー
  • ケアマネ
  • 事務員
  • 相談員
  • 人材紹介

どれかひとつでも興味がある方は下記の記事でそれぞれの仕事内容等を詳しく解説しているのでお目通しください。
※参考:【現場に疲れた人向け】介護経験を活かせる他業種の仕事7選【低リスク】

そして同系職に転職するなら、介護系に強い転職サービスを活用することも併せておすすめします。

履歴書の添削や、面接同行、交渉から様々なサービスを無料で使うことができるので使わない手はないかと。

転職における負担を軽減しつつ、転職の成功率をガツンと高めてくれます。

介護系に強いおすすめの転職エージェントは下記のとおりです。

介護系に強い転職サイト・転職エージェント3選
  • きらケア:アドバイザーの質が高く広範囲でサポートしてくれることで有名。まずはここに登録しましょう。
  • かいご畑:業界初心者におすすめ。資格講座を0円で提供してくれる制度が人気です。
  • マイナビ介護:ド定番のマイナビですね。大手だと案件も多いですし登録しておいて損は無しです。

大手を中心に2〜3個くらい登録しておけばOKです。
多すぎると管理も大変だし、うざいですからね。

上記の3サイトに関しては下記の記事で詳しく解説していますので併せてご覧下さいませ。
※参考:【介護系に強い】おすすめの転職サイト・エージェント比較!業界人が選ぶのはここ

転職にはリスクがつきものですが、転職活動にはリスクがありません。
転職のプロの話を聞きき、「転職しない」と決めるのも良しです。

上手に活用してブラック企業を避け、ホワイト企業を選ぶ確率を高めましょう。
動き出した人から変わっていきます。

おわり。

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