こんにちは、ユウ（@yuyuhoimin）です。
介護業界で働いて10年目、管理職をしています。
ということで今回は、
「きらケアに登録して後悔したくない人」
「利用前にデメリットや注意点を把握しておきたい人」
のために、
きらケアに関する口コミや評判を良いも悪いも含めてたくさん紹介していますので、
ぜひ登録前にチェックしてみてください。
- この記事を書いてるぼくは、10年間管理職として全国各地を回り社内・社外のたくさんの介護事業所を見てきました。
また面接官として採用にも携わっており、大手求人サイト2社にインタビューされた経験もあり転職業界についても詳しいです。
調べてわかった正直な感想やデメリットも書いているので、利用して後悔しないように、読んで納得した上で登録することをおすすめします。
【悪評】きらケアはアドバイザーがかなりしつこい？
結論は、一部で本当みたいです。
じっさいのユーザーから「しつこい」という声が散見されています。
ただすべてのアドバイザーがしつこいというわけではないみたいです。
むしろアドバイザーに対して感謝しているという声も多く上がっていました。
しかし、デメリットが一切ないわけではないので、口コミと合わせて赤裸々に公開していきます。
きらケアの評価：運営会社は信用できる？
続いて信頼できる会社かどうかをしっかりと確認していきましょう。
ちなみに利用はもちろん無料です。
むしろ今は有料なところを探すのが大変なくらい無料であることがスタンダードになっていますね。
所在地：東京都渋谷区渋谷2-24-12
設立：2017年10月6日
資本金：5,000万円
従業員数：506人
運営会社のレバレジーズメディカルケア株式会社はWEB求人メディアをいくつか運営するIT企業です。
割と若い会社でしたね。少し驚きました。
介護系の転職エージェントでは「かいご畑」と並んで常に名前が上がるので。
かいご畑は介護保険が始まる前からの設立なので老舗です。
それだけ勢いのある会社であるとも言えますね。
きらケアの評価：サポートが薄い？
全然薄くなく、むしろかなり手厚かったです。
前述したように割と若い会社なので老舗に勝つにはここで勝負するしかないですからね。
必然と言えば必然です。
面接は就職願望が強ければ強いほど緊張しますからね。
いくつになっても慣れません。
また繰り返し面接で落とされてしまう人にも心強いかと思います。
コロナ禍でもできるように通信講座が多めのプログラムもあり、受講料無料の制度や個別サポートも完備されているみたいです。
資格取得を無料サポートしてくれる転職サイトはそこまで多くないので大きなメリットかと思います。
それが有資格者限定求人です。
おおよそ介護業界は門を広げて求人を出しています。
なぜなら全国的に慢性的な人手不足だからです。
有資格者へ限定して求人を出すということはかなり体制が整った職場であることが裏付けられます。
ギュッと選択肢が絞られ比較検討にかかるコストも少なくなりますね。
特に有資格者はすでに介護の仕事をしている人が多いでしょうから皮革検討する時間も惜しいはず。
きらケアの評価：退会できない？
退会できないことはないのですが、その方法が「担当のアドバイザーに直接連絡する」の一択しかないことです。
だいたいどこの転職サイトも「お問い合わせフォーム」から退会の旨を伝えることができるのですが。
なので退会する時は事前に理由もセットで準備しておいた方がいいですね。
きらケアの評価：求人に偏りがある？
そんなことは無かったです。
前述した「有資格者限定求人」と混同してる人が一部でいたみたいです。
この数字は大手のマイナビよりも多い。
選択肢が多いのはそれだけ自分に合った職場を見つけることができる確率が上がります。
きらケアの評価：派遣をゴリ押しされる？
きらケアには「正社員」と「派遣」の2つの働き方に対応したサービスがそれぞれ用意されています。
企業としては派遣として自社で囲ってしまう方が都合が良いので派遣をゴリゴリすすめてくるところがありますが、きらケアは特にそんなこともないみたいです。
派遣を考えていない人は飛ばしちゃって次の»きらケアのデメリットからご覧ください。
きらケア介護派遣の概要と特徴
概要と特徴を解説していきます。
きらケア介護派遣の概要：エリアと求人数
まずはサクッと対応エリアと求人数、紹介実績がある職種を見ていきましょう。
- 東北地方：北海道・宮城県
関東地方：群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川県
東海地方：岐阜・静岡・愛知・三重県
関西地方：京都・大阪・兵庫・奈良県
中国地方：広島・山口県
九州地方：福岡・佐賀県
ほぼ全国ですね。
さらに拡大中です。
かなり多い方です。
紹介先種別実績が下記のとおりです。
- 1位：有料老人ホーム
2位：デイサービス
3位：グループホーム
4位：特別養護老人ホーム
5位：小規模多機能
6位：老人保健施設
きらケア介護派遣の概要：福利厚生と社会保険
派遣で働く人が気になるところですがきらケア介護派遣はバッチリでした。
健康診断も受けられて、交通費ももちろん支給されるとのことで安心できます。
有給も取りやすい環境であるみたいです。
- その①：給料の前借りができる
その②：高時給の案件が多い
その③：WEBで勤怠管理
きらケア介護派遣の特徴（1）：給料の前借りができる
「キュリカ」という制度を採用していて、給料の前借りが可能です。
さらに「日払い」「週払い」を選ぶことが可能。（手数料はかかります。）
CYURICAの利用条件と金額の上限は月に4日以上出勤していることで、日数×時給×70％の金額が1回の引出しに1,000円〜30,000円の範囲で行うことが可能です。
転職時は何かと入用で金欠な人も多いのではないでしょうか？
きらケア介護派遣の特徴（2）：高時給の案件が多い
1,700円前後の求人も存在するようです。
かなり高いですね。
こちらも繰り返しで恐縮ですが正社員よりもむしろ派遣の方が稼げているケースは非常に多いです。
きらケア介護派遣の特徴（3）：WEBで勤怠管理
さすが運営会社がIT企業なだけありますね。
WEBでの勤怠管理ですので当然楽で、ストレスが減ります。
またサイン不必要個人専用WEBシステムですので自分でお伺いを立てることなくサクッとできてしまうのは非常に嬉しいです。
きらケアのデメリット
下記のとおり。
その②：アドバイザーに当たり外れがある
順番に解説していきます。
きらケアのデメリット（1）：無料資格取得サポートの対応エリアが狭い
きらケアのメリットのひとつでもある無料資格取得サポートの対応エリアが狭いところが難点なんですよね。
首都圏メインで下記のとおりです。
大阪（梅田）
愛知（名古屋）
地方に住んでいる人にとってはちょっと厳しいですよね。
きらケアのデメリット（2）：アドバイザーに当たり外れがある
きらケアに限ったことではありませんが、アドバイザーの当たり外れがあります。
そして言うまでもありませんが、ハズレが冒頭からお話しした「しつこい人」ですね。
もしそんな人に当たったら速攻でチェンジしてください。
時間が空けば開くほど断りにくくなります。
注意：正社員と派遣は分けて使う
デメリットとまではいきませんが、正社員で働きたい場合と派遣で働きたい場合はそれぞれ利用するサービスが異なるので注意です。
「きらケア介護派遣」には当然ですが、正社員の求人はほぼ皆無で、逆に正社員の方には派遣は無いので
きらケアの口コミ・評判まとめ
正社員、派遣まとめてどうぞ。まずは悪い口コミから。
きらケアの悪い口コミ・評判まとめ
きらケアに登録してみたんだが即退会しちった。時間にルーズなのはNGです。こっちも働いてるんで……
— Yuki (@Yukkiiiiiii1657) January 26, 2022
きらケアから電話なかった。かけてみたら、担当者、もう帰った後だった。連絡が取れ次第電話くれるらしいけど、ちょっと疑いの目で見てしまう。信用って大事よ。とりあえず、まだ、急いでいないからいいけどさ。今すぐ立ち退きってわけじゃないからね。
— かずのん (@2Thessalonians5) March 15, 2019
派遣から正社員になりたいと言っており最初は真面目に来てましたがその内遅刻や無断欠勤多くなり本人と連絡も取れなくなり上司がここの会社に度々連絡しましたが良い対応なされてなくこの会社からは二度と使われませんでした。
その間、私は別な紹介会社から内定をいただきました。
退会するのもありですし。
続いて良い口コミいきましょう。
きらケアの良い口コミ・評判まとめ
- 対応が早くてとても助かった。
- 以前のところよりも時給が上がった。
- 勤務開始後もちょくちょく連絡してきてくれるので安心できた。
- 友人の紹介で登録したけど前評判より良かった。
- 電話が遅くなってもきちんと対応してくれた。
- 非公開求人が多くてびっくりした！
- 前の職場を辞めて金欠だったので前借り制度は本当に助かった。
- 資格を無料で取れたのはマジで嬉しかった。
- 面接のサポートまで丁寧にしてくれた。
- LINEでやりとりOKだったのでNOストレスだった。
- 希望に合わなければすぐ追加で提案してくれる。
- 親身になって悩みを聞いてくれた。
- 職場の細かい雰囲気や人間関係まで教えてくれた。
それだけでしつこい連絡の心配もなくなりそう。
口コミの捉え方
口コミはどうしても悪い方が目立ってしまいます。
そしてきらケアは年間で80万人もの人が利用されています。
ユーザー数が多ければ多いほど口コミの総数は必然的に増えますよね。
悪い口コミも同様に増えてさらに目につきやすくなってしまいます。
ただ逆に言うとそれだけ多くの方が利用しているサービスであるとも言えます。
- そしてきらケアには「しつこい」というコメントとは逆に「親身になってくれた」と感じる利用者も同じくらい多かったです。
【結論】きらケアは使うべきなのか？
きらケアがおすすめな人
- 経験者に合ったレベルの高い求人が見たい！
- とにかく給料が高い介護の求人を探してる！
- 業界未経験で資格を取りつつ働いてみたい！
- 福利厚生の整った派遣会社を探してる！
- 面接がとにかく不安‥。
上記のいずれかに該当されるような人に特におすすめです。
それぞれの悩みを解決する特典や特性をきらケアは持っていました。
きらケアの利用手順
下記の3つの流れになります。
- 手順①：1分で登録
- 手順②：担当者の連絡を待つ
- 手順③：求人の紹介を待つ
簡単ですね。サクサクと解説していきます。
※ちなみに派遣もほぼ同じ手順です。
▼サイトに飛んだらオレンジのバナー「まずは相談してみる！＞」をクリック。
▼まずは働き方を選んで、
▼転職期間を選んで、
▼持っている資格を選択して、
▼住所を選んで（市区町村まででOK）
▼氏名と生年月日を入力。
ここで初めてテキスト入力が出てきましたね。
▼あとは電話番号と今の気持ちをどちらか選んで終了。
スムーズになります。
頭で覚えていてもいざ話すと緊張して忘れちゃいますからね。
転職エージェントは複数登録がマスト
きらケアと併せてもう1、2個くらい登録しておくとさらに安心できるし選択肢が広がるので登録しておきましょう。
繰り返しになりますが、きらケアと併せて1〜2個登録しておけばOKです。
多すぎると管理も大変だし、うざいですからね。
「もっとたくさん見てみたい！」
という方は>>【失敗しない】業界人が最もおすすめする介護転職サイト・エージェント&非公開求人数ランキング16社比較をどうぞ。
転職にはリスクがつきものですが、転職活動にはリスクがありません。
転職のプロの話を聞きき、「転職しない」と決めるのも良しです。
上手に活用してブラック企業を避け、ホワイト企業を選ぶ確率を高めましょう。
常に進化し続ける点はかなりポイントが高いかと。
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