こんにちは。
介護業界で働いて10年目の管理職で、全国各地の介護現場のリアルを実際に見てきたユウ(@yuyuhoimin)です。
実際に利用した人からの評判も気になるな。
ということで今回は、
「マイナビ介護のエージェントがしつこいのか気になる方」
「マイナビ介護は一度登録したら本当に退会できないのか気になる方」
「マイナビ介護の評判が気になる方」
のためにマイナビ介護が良質な転職エージェントかどうかがわかるようにしっかりと解説していきたいと思います！
- この記事を書いてるぼくは、9年間管理職として全国各地を回り社内・社外のたくさんの介護事業所を見てきました。
- また面接官として採用にも携わっており大手求人サイト2社にインタビューされた経験もあり転職業界についても詳しいです。
マイナビ介護は退会できない？
結論は、そんなことありませんでした。
きちんと退会できますしとても簡単でした。
ここまで大手な企業ですから退会方法が整備されていないわけないですね。
退会の方法も至ってシンプルでした。
以下から解説していきます。
上記の2パターンがあります。
サクッと解説します。
退会方法その（1）：担当者に電話で伝える
1番手取り早いのが担当としてついているアドバイザーに直接連絡する方法です。
伝えようとしていたことが言えなかったりするのは後で後悔しますからね。
退会方法その（2）：問い合わせフォームから
電話が面倒くさいは「お問合せフォーム」から必要事項を明記して退会の意思を伝えましょう。
1分くらいで終わります。
個人的にはストレスもかからないのでこっちの方法をおすすめします。
ですがほったらかしにするのだけは辞めましょう。
エージェント側からの連絡は続いてうっとおしいでしょうし、何より失礼ですね。
また他の転職サイトと繋がっていたりもするので影響があるかもです。
マイナビ介護はエージェントがしつこい？
ここの結論は半分正解で半分間違いでした。
後ほどマイナビ介護利用者の口コミを紹介するんですが、
「しつこい！」
という声と同時に、
「とても親身になってくれて感謝している！」
という声も同じくらいあったからです。
- しつこいアドバイザーも存在するけど良質なアドバイザーも同じくらいいるという感じですね。
転職エージェントあるある
アドバイザーに当たり外れがあるのは、マイナビ介護に限らず転職エージェントではしばしば声が上がります。
なのでここは前提知識として頭に入れといて事前に対策をとっていた方が良さそうです。
転職エージェントは利用者を就職させて初めて企業から報酬が入りますからね。
特に新人のエージェントなんかは躍起になりがちです。
- しかもそういった意味ではマイナには老舗で資本力もありますからむしろ落ち着いているアドバイザーの方が多いと思います。
マイナビ介護の評判まとめ
見ていきましょう。
まずは悪い口コミから
失敗談あり：悪い口コミ
マイナビ介護って、何者？
懲りなくメール、電話を掛けて来る。— bamboo (@gon_mam_mam) April 10, 2020
紹介料は1年目の金額じゃなくて、今後活躍したうえでの理論年収出せって。
どうせ1年持たないで辞めちゃうのに。
介護職はすぐ辞めるから紹介してもらう回数が多いので。
あともう少しまともな人紹介して。
余計なこと言わなきゃよかった。失敗したわ。邪魔すんなよマイナビ介護。
— TEHCHILI (@enginearsmith) June 8, 2020
続いて良い口コミ。
良い口コミ
思いつくのやったらエン転職とかリクナビとか？
ワタシは派遣で働いてましたが、資格無しなら病院で助手の仕事もありますよ。
今病院から有料にワタシは異動して非常勤になりました。
マイナビ介護でお世話になりました。
病院の助手も結構大変です。でも勉強にはなります。手厚いのもいいかと。
介護業界に特化した転職エージェントは介護経験者にとって良いな
マイナビ介護職、スマイルサポート介護、クリックジョブ介護、きらケア、かいご畑などは厳選された介護の求人がある。
経験者にとってキャリアアップや労働環境の改善に最適な転職エージェントだな— S-MASA/ラーメンとカフェ愛好家☕️ (@genesisredempt1) August 21, 2020
どうしても働いてみたい施設があったので、勇気を出してマイナビ介護職から応募してみた。入れるかなー。心配。
— こうさん@介護士 (@kousan_kaigo) May 20, 2020
介護人材紹介会社ランキング1 位はマイナビ介護職で良いのかな？
— りょ (@zorro050) January 28, 2021
先程マイナビ介護職登録して担当の方とお電話して駅近で紹介してもらった場所あるが聞いた話によるとブラックではないし研修制度充実していて人間関係もよい、給料も安くないらしいところで検討してみたい候補は見つかったかな、まあまた有料なりそうだが…
— 風花すみれ雑多垢・固ﾂｲ見て (@FuukaSumire12) June 18, 2020
上記は目立ったものを抜粋して数を揃えましたが、相対的に見ると良い口コミの方が多かったです。
マイナビ介護のサービス内容の質
結論は、高い方だと思います。
転職エージェントのサポート内容自体はそこも大差ありません。
具体的に好評だったサポート内容
- その①：親身なカウンセリング
- その②：志望動機を一緒に
- その③：面接に同席
それぞれ順番に他社と比較しつつ解説していきます。
マイナビ介護の好評なサービス（1）：親身なカウンセリング
キャリアカウンセリングをしっかり行ってくれるので自分の今の現状の把握や転職市場の相場感が知れますね。
またカウンセリングスキルは一長一短では身に付かないためマイナビ介護の熟練度が伺えますね。
マイナビ介護の好評なサービス（2）：志望動機を一緒に
最初のカウンセリング→提案→選定までのサポートはよく聞きますがこのフェーズまで定評があるのはgoodですね。
志望動機の書き方は多くの人が悩むところですからね。
マイナビ介護の好評なサービス（3）：面接に同席
緊張しいな人にとってかなりありがたいサービスですね。
準備していても聞きたいことや言いたいことを言えなかったりするのは面接では特に多いです。
そういった心配も解消されるのはありがたい。
マイナビ介護のサイトの使いやすさ
登録画面もそうでしたがサイト自体が他の転職サイトと比較して使いやすかったです。
- サイトの使いやすさはかなり重要でなおかつどれだけユーザーに目が向けられているかを測るひとつの指標にもなります。
サイトが使いにくいと途中で離脱した経験ありますよね。前述したサービスの質ともつながるところです。
マイナビ介護は多くのフィードバックが得ることができる
繰り返しになりますが、マイナビ介護は老舗で認知度も高く利用者も多いです。
なので他社と比較して多くのフィードバックを得ています。
運営していく中でクレームやトラブルも当然あったでしょうがその度に改善してきたでしょうから次第にユーザビリティが上がっていくは当然ですよね。
サイトにお金がかけられる
またサイト制作にかけられるコストも他社よりかけることができるのもサイトの利便性を向上させる理由のひとつです。
マイナビ介護のブランド力
マイナビ介護が他社と決定的に違うのはご存知の通り、ブランド力ですね。
マイナビは介護だけではなく、転職エージェントとしての認知を広く獲得しています。
長く運営できているということは、それだけで安心できますよね。
企業側からの信頼も厚い
利用者からの認知度が高いのと同様に求人を掲載する企業側からも周知されています。
それだけ企業側も求人を出すときは真っ先にマイナビが頭に浮かぶのでしょう。
なので相対的に求人数が多くなるのは必然ですね。
マイナビ介護の基本情報
本社所在地：東京都千代田区一ツ橋1-1-1
設立：1973年 8月15日
資本金：21億210万円
従業員数：約11,400名
老舗とはわかっていましたが昭和48年から続いているとは驚きでした。
マイナビ介護のデメリット
- その①：エージェントに当たり外れがある
- その②：小回りが効かない可能性がある
- その③：資格取得支援制度がない
上記のとおり。
それぞれ順番に解説していきます。
マイナビ介護のデメリット（1）：エージェントに当たり外れがある
冒頭でもお話しましたが、ここは避けられない問題です。
繰り返しになりますがマイナビ介護以外でも多くの声を聞きます。
全ての転職エージェントが抱えた問題点ですね。
利用者も人間ならアドバイザーも人間なので合う合わないはありますよね。
完全にロボットだとまた味気ないですし。
- 逆に言えばここさえクリアできればかなり有効的に転職エージェントを使いこなすことができます。
マイナビ介護のデメリット（2）：小回りが効かない可能性がある
大手ゆえのデメリットが小回りが効きづらいという点です。
なので細かい要望等はどうしても会社組織が大きいが故聞き入れてもらえない可能性があります。
ただ逆に老舗がゆえにしっかりと整備されたマニュアル等があるのも魅力のひとつです。
トラブルに対する対処も丁寧かつ迅速である確率が非常に高いです。
マイナビ介護のデメリット（3）：資格取得支援制度がない
マイナビ介護にはかいご畑やきらケアにある「無料の資格取得支援制度」がありません。
ここは大きなデメリットかもしれません。
現行の人気介護系転職エージェントには必須とまでは言わずともマストになりつつあるサービスですので無いのはマイナスポイントですね。
マイナビ介護であればそういった大手企業の求人案件も多く取り扱っていますし。
マイナビ介護のメリット
続いてマイナビ介護のメリットについてですが、まとめると下記のとおりです。
- その①：求人数が多い
- その②：エリアが広い
- その③：安心のブランド力
- その④：サイトが使いやすい
- その⑤：サービスの質が高い
繰り返しになる部分があるのでサクッと深堀りしていきます。
マイナビ介護のメリット（1）：求人数が多い
公開求人数、非公開求人数ともに多く選択肢がかなり広がります。
勤務形態も常勤から非常勤まで広いです。
マイナビ介護のメリット（2）：エリアが広い
日本全国で対応しているので地方に住んでいる方も登録すべき1社かと。
全国に対応しているのは大きいですね。
マイナビ介護のメリット（3）：安心のブランド力
運営歴や規模は安心感と直結します。
利用者だけでなく求人を掲載する企業側からも信頼を得ています。
マイナビ介護のメリット（4）：サイトが使いやすい
多くのフィードバックを得て改善を繰り返していてとても使いやすい。
マイナビ介護のメリット（5）：サービスの質が高い
志望動機を一緒に考えてくれたり、面接に同行してくれたりとアドバイザーがかなり親身になってくれるという意見が多かったです。
マイナビ介護に関するよくある質問
マイナビ介護に登録したけど何の実績無くてもOK？
資格取得支援制度こそないものの未経験社にもしっかりとした対応をしてくれます。
ちなみにぼくの会社でも入ってくる人たちはほとんど介護未経験ですよ。
マイナビアプリで間違ってエントリーしちゃったら？
間違えてエントリーしてしまったのはしょうがないのでしっかり間違えてしまった旨を伝えましょう。
永遠に連絡が来てしまいます。
個人的にはアプリより転職サイトから進めていく方がスムーズかと思います。
ハローワークとの違いは？
ハローワークには求人の基準がないのでホワイト企業もブラック企業も入り乱れているので選ぶのがかなり大変です。
- 要するに介護に特化した選別された情報を受け取ることができるということですね。
転職活動にかかる時間や工数がかなり違ってきます。
特に仕事をしながら転職活動をしている人はできるだけ負担をかけたくないですよね。
マイナビ介護は使うべき？
結論は使うべきだと思います。
転職サイトは複数利用が定番ですがそのうちのひとつにはとりあえずに入れておくべきエージェントかと思います。
特にマイナビ介護と相性が良い人は下記のとおり。
- その①：転職経験がない人
- その②：選択肢を広げたい人
- その③：できるだけ転職の失敗率を下げたい人
こちらも順番に解説していきます。
マイナビ介護がおすすめな人（1）：転職経験がない人
人生初の転職の人は迷わず大手、マイナビがおすすめです。
繰り返しになりますがサポート力に定評がありますので安心して転職活動ができるでしょう。
マイナビ介護がおすすめな人（2）：選択肢を広げたい人
マイナビは介護分野だけではなく他の業界の求人もそれこそかなり持っていますので、万が一介護を選択肢から外したい時も相談に乗ってくれるはずです。
保険をかける意味でもおすすめです。
マイナビ介護がおすすめな人（3）：できるだけ転職の失敗率を下げたい人
相対的に転職の成功率を上げるにはマイナビはおすすめです。
何度も繰り返しで恐縮ですがそれだけのブランド力があります。
どれにしようか迷っている人はとりあえず登録しておいて損はないはず。
マイナビ介護の利用の流れ
- 手順①：1分で登録
- 手順②：担当者の連絡を待つ
- 手順③：求人の紹介を待つ
上記のとおり。
サクサクと解説していきます。
マイナビ介護を利用して転職するまでの3ステップ（1）：1分で登録
1分で登録完了です。
まずは持ってる資格を選択して、
（もちろん「資格なし」もあります。）
働き方を選択して、
ざっくり時期を選択して、
住んでる地域を入力して、
名前と生年月日を入力して、
最後に電話番号と、アドレスを入力して完了です。
ほとんど選択式でて入力は名前と住所の2箇所しかありませんでした。
1分もかかりませんでした。
マイナビ介護を利用して転職するまでの3ステップ（2）：担当者の連絡を待つ
アドバイザーから連絡が来るので待つ。
この時に事前に自分が希望する条件をまとめておきましょう。
コツは希望条件を少し高めに設定することです。
そしてアドバイザーが合わないなと感じればチェンジしちゃってください。
長引けば長引くほどチェンジしづらくなりますから。
特にぼくがそうです‥。
マイナビ介護を利用して転職するまでの3ステップ（3）：求人の紹介を待つ
提示した希望に合う案件を探してきてくれるのでまた待ちましょう。
- 紹介を受けたら疑問点は遠慮せずに全て聞き、見学等しっかりサポートを受けましょう。
マイナビ介護のキャンペーン情報
転職エージェントによくある付加価値であるキャンペーンですが、他社が友人知人紹介キャンペーンや、キャッシュバック等々様々な特典を用意している一方でマイナビ介護はありません。
認知度が高い故のデメリットや批評もありますが、
「そんなことしなくてもうちは大丈夫！」
という自信の現れでしょうか。
まさに王者の貫禄というやつです。
それだけユーザー数も多いということは、良質な求人案件の数もどんどん削られていくということです。
当然登録した順に決まっていきます。
迷われている人は無料なので今のうちにしておきましょう。
転職サイトは複数登録がマスト
前述したとおり、もう1、2個くらい登録しておくとさらに安心できるし選択肢が広がるので登録しておきましょう。
マイナビと併せて1個、マイナビが嫌なら2つとも登録しておけばOKです。
多すぎると管理も大変だし、うざいですからね。
「もっとたくさん見てみたい！」
という方は>>【失敗しない】業界人が最もおすすめする介護転職サイト・エージェント&非公開求人数ランキング16社比較をどうぞ。
転職にはリスクがつきものですが、転職活動にはリスクがありません。
転職のプロの話を聞きき、「転職しない」と決めるのも良しです。
上手に活用してブラック企業を避け、ホワイト企業を選ぶ確率を高めましょう。
動き出した人から変わっていきます。
おわり。
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