【介護転職】入社時に嫌われない!正しい挨拶の仕方【丸暗記OKです】

転職ノウハウ

こんにちは。
介護業界で働いて10年目の管理職、ユウです。

やさし君
やさし君
介護の仕事に転職するんだけど、入社時の挨拶ってどんな感じですればいいの?
ゆうこちゃん
ゆうこちゃん
嫌われたくないし緊張するし。丸暗記できて忘れにくいサンプルなんかがあったら便利だわ。
ユウ
ユウ
緊張しますよね。僕も緊張しいなのでめちゃくちゃわかります。

ということで今回は、

「初日の挨拶で失敗したくない人」
「緊張しいな人」

のために、転職初日にかます挨拶の重要性やコツ、注意点についてサンプルをご紹介しながら解説していきます!

本記事の信頼性
  • この記事を書いているぼくは介護業界に勤めて10年目
  • 幼少期から転勤族で初日の挨拶は嫌と言うほど経験済
  • 介護業界で研修の講師や初対面での営業も行っている

下記の記事では「転職初日」に準備するものリストをチェックシート付きで紹介していますので併せてご覧ください^^

【介護転職】初日にする挨拶のサンプル


早速ですがサンプルからどうぞ。
急いでいる人は丸暗記でOKです。

パターン別にご紹介しています。

■例1:経験者のケース

こんにちは。
今日からこちらでお世話になります□□と申します。
28歳で以前は介護施設にて勤務しておりましたが、ご縁があり、こちらで働かせていただく事となりました。

好きな言葉は「△△」です。

初心にかえりいちから頑張りますのでよろしくお願いします。

■例2:未経験者のケース

おはようござます。
初めまして、今日からお世話になります〇〇と申します。

34歳で趣味は登山です。

介護は全くの未経験ですがこちらの会社へのご縁をいただく前から猛勉強を開始しました。

1日でも早く皆様のお役に立てるようにがんばりますので、至らない点も多々あるとは思いますが、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

時間がある方は以下からもお目通しください^^

介護業界での初日の挨拶の重要性

とにかく重要です。
初日の挨拶があなたの第一印象になり、また第一印象はずっと残ります。

張り切りすぎは厳禁。

ここまで聞くと

「よし!最初にバシッとかましてやろう!」

と思ったり逆に緊張し出す人がいますが張り切りすぎは厳禁です。

なぜなら空回りするリスクが高まるし、余計なことを言ってしまう危険があるからです。

初日の挨拶は減点法です。
余計な事は言わなくてOKです。

よくある質問:菓子折りは必要?

結論は、必要ありません。
実情として初日の出勤日に持ってくる人はほぼいません。

本当にごく稀に持ってくる人がいますが、きついですよ。
菓子折りを持ってくるハードルが低くなってしまうので。

その瞬間は好かれるかもですが後々負担になる可能性が高いのでやめましょう。
好きなら止めませんが。

反対に菓子折りをもらって全ての人が喜ぶとも限りません。
繰り返しになりますが、初日の行動は減点法です。

できるだけ不必要な行為は避けましょう。

ユウ
ユウ
全ての人に好かれるのはそもそも無理です。先日結婚したあの好感度の塊である「新垣結衣」さんにすらアンチがいますので。

なので自分から嫌われるリスクを増やすことはやめましょう。

よくある5つの間違い【挨拶のポイント】


下記の5つのポイントを意識しましょう。

    その①:コンパクトに
    その②:明るくハキハキと
    その③:退職理由は言わない
    その④:とにかく下手に出る
    その⑤:難しいことは言わない

それぞれ順番に解説していきます。

よくある間違い(1):コンパクトに

長いと引かれます。
特に介護現場の朝は忙しいです。

長ければ長いほどイライラさせてしまうリスクが上がるので短くコンパクトに。

目安としては30秒から1分くらいでちょうど良いです。

よくある間違い(2):明るくハキハキと

ボソボソと小さい声で、下を向いていたら一発であなたの印象は悪くなります。

挨拶はハキハキと自信を持って言える内容と量に調整しましょう。

何回か練習しても良いですね。

ユウ
ユウ
挨拶はおそらく朝にすることが多いですからできるだけ明るく。

よくある間違い(3):退職理由は言わない

前職について深く話す必要はありません。
初日の挨拶ではそこまで求められていません。

前職が介護系であれば軽く触れるくらいはいいですが、話し出すとついつい愚痴や不満が出てしまうリスクがありますからね。

朝から負の発言は望まれません。

退職理由を万が一聞かれた時は下記の記事が参考になりますのでチェックしてみてください。
※参考:【例文あり】介護転職で退職理由は正直に言うべき?【下手なポジティブ変換はバレます】

よくある間違い(4):とにかく下手に出る

プライドは邪魔です。
例えば介護経験が豊富だったり、前職で高い位置にいたとしても言う必要はありません。

例え管理職として入社したとしても、転職して入ってきた時点であなたは新人です。

上から言われて良い気持ちになる人はいません。
初っ端は謙りすぎるくらいがちょうど良いです。

最初の挨拶で高圧的にいってしまい、総スカンをくらう現場を何度も見てきました。

よくある間違い(5):難しいことは言わない

堅苦しすぎたり、日常的に使われない難しい言葉も敢えて選ぶ必要はありません。

「できるだけわかりやすく」がポイントです。

やさし君
やさし君
なるほどね、気をつけることって意外とあるね。
ゆうこちゃん
ゆうこちゃん
わかっていても私緊張しいだから‥。いざその場になると真っ白になって余計な事とか言いそう‥。
ユウ
ユウ
僕もかなりのあがり症でしたが、繰り返すうちに徐々になれました。そんな僕が伝えられるコツを伝授します!

【介護転職】職場での挨拶のコツ

結論は、記憶しやすいように3つくらいの柱で構成をあらかじめ象る事です。
3つくらいであれば直前まで繰り返すこともできますし、忘れにくいです。

そして初日の挨拶は前述した通り長すぎるとNGなのでそれくらいの量でちょうど良いんです。

冒頭でご紹介した例文を参考に例えば下記のように分けて覚えておきます。

挨拶の構成と手順
    ①:名前と経歴を軽く
    ②:人となりを伝える
    ③:へりくだる

ひとつずつサクッと解説していきます。

名前と経歴を軽く

これは多分忘れないと思いますが(笑)名前と、前職も介護系であった場合軽く触れておくとOKです。

人となりを伝える

ここは軽いブレイクポイントです。

硬っ苦しくならないように、趣味や特技などを入れてその場を和ませましょう。

ずっと張り詰めていると聞いてる方も疲れますからね。
ただふざけすぎには注意です。

へりくだる

「自分は謙虚な姿勢でいますよ!」ということをアピールする一言を最後に言うと覚えておきます。

前述したようにできるだけ下から行ったほうが得策なので。
嫌悪感を抱かれるリスクを極限まで排除しましょう。

ユウ
ユウ
冒頭の例文も3つのパートに分けて暗記するとさらに覚えやすいです!

介護転職後にも保険をかけておく


転職が決まり心機一転あたらしい職場に臨もうとしているあなたに、決して水をさしたいわけではないんですが、転職エージェントの保険登録をおすすめ致します。

なぜなら悲しい現実ですが介護業界には転職がつきものだからです。
もちろん今の職場が最高であればそれに越したことはありません。

    ただ、確率論で再度転職する可能性がないわけでは無いので、保険として2個くらい転職エージェントに登録し眠らせておくと精神的にも安定します。

転職エージェントは複数登録がマスト

もしかしたら今回の転職ですでに転職エージェントを利用した方がいるかもですが、もし1社だけしか使っていなかったのならもう1〜2社くらい登録しましょう。

若干高い条件で設定だけしておくとチャンスが来た時も慌てずにすみます。

介護系に強い転職エージェントは下記の記事で紹介していますので参考にどうぞ。
※参考:介護系に強いおすすめ転職エージェント3選

おわり。

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