女性が営業するのはきつい？一緒に働く男性から見たリアルなレビュー

こんにちは、ユウ（@yuyuhoimin）です。
営業職として8年ほど働いていました。

ぼくが勤める会社には女性の営業職がけっこういまして、今も昔も交流することが多いです。

実際に同じように考えている人多いみたいです。

生〇保険の女性営業マンの実態ってリアルでどうなの？？
仕事きついの？ノルマある？ちゃんと休めますか？

— みぃ (@me_00091) January 26, 2023

女性営業マンってやっぱきついのかな〜ほんと、就職先どうしよ。

— George😄 (@sumi_koto) June 17, 2017

わからないまま「エイや！」と飛び込んで失敗するのも嫌ですし、そのまま何もせずに後から後悔するのも嫌ですよね‥。

ということで今回は、

「営業職に挑戦しようか迷っている女性」
「自分にできるのか知りたい女性」

のために、
一般的に女性営業職が気になるポイントと、
デメリットから女性がチャレンジするのにおすすめの業界まで
紹介していきますのでぜひ最後までご覧ください。

女性が営業するのはきつい？

結論から言うと、環境次第だと思います。

何を営業する（売る）のか、とどこで営業するのかがとても重要になってきます。

当然会社全体として女性への理解や活躍の推進をしているか否かでも大きく変わってきます。

なので男性女性に関わらずに上記の2点がしっかりと自分と照らし合わせた時に適正化が重要になってきます。

「いや、そりゃそうでしょ‥。」

という意見が返ってきそうですが、でもそれが本当に大切なのでまず前提として把握しておいて欲しかったのです。

ただ、それだけではイメージもしづらいと思いますので、以下から「女性営業職」特有のきついと思われること、みんなが気になる以下の3つのことについてリアルな意見とともに解説していきます。

それぞれ順番に解説していきます。

女性営業職は育児との両立がきつい？

同僚の話をすると、そこまできつくはないみたいです。

最近2人目のお子さんが生まれて、ガッツリと産休・育休を取得していました。

ここも結局は先ほどお話ししたとおりで環境次第です。

残業が発生しやすい業界なのか、突発的な案件が発生しやすい職種なのか、また会社はそれらをしっかりと認識し交通整理できているのかにつきます。

ただ、全体的に見ると、また内勤と比較してもイレギュラーが発生しやすいのは事実ですからそこは認識しておく必要があるかと思います。

女性営業職はノルマがきつい？

ノルマに関しては、女性男性関係なくきついところはきついです。

ちなみにぼくが勤めている会社では特にノルマは設定されておらず代わりに目標が置いてあります。

複数人いる女性営業ウーマンも特にきつそうに感じる場面は見当たりません。

なのでここも結局は環境に集約されるところですので、事前にあるかないかを確認しておくことが大切です。

個人的にはやはり「ノルマ」となるとプレッシャーに感じてしまうので、ノルマの代わりに目標を置いているところをおすすめします。

女性営業職は休みがとれない？

そんなことはありません。

先ほどもお話ししたとおり、同僚はガッツリと産休と育休を取得していました。

むしろそういう意味では男性よりも休みがとりやすい立場にあるとさえ思います。

ちなみにぼくが勤める会社の営業職の1日のスケジュールは以下のような感じです。

女性男性関係ありません。

繰り返しになりますが、

「女性だから‥」

というのは本質的には関係なく全て所属する組織と業種に大きく影響されるところになるかと。

女性が営業職をするデメリット

ここからは女性が営業をする中で抱えやすい悩みやリスクを解説していきます。

大きく以下のとおりとなります。

こちらもひとつずつ深堀りしていきます。

女性が営業職をするデメリット（1）：相談しづらい環境

まずは絶対数で言うと、営業職の性別は今の世の中はまだまだ女性より男性の方が圧倒的に多いはずです。

事実ぼくが勤める会社での女性営業マンの割合は3割弱です。

（これでもかなり多い方かと思います。）

なので異性とのコミュニケーションが苦手な人にとっては相談がしづらい環境だったりします。

また男性特有のノリや文化、考え方等もろもろの違いに馴染めないケースもあるかもしれません。

なのでこれから選ぶ方はそこに女性がすでにいるのかはしっかりとチェックしておいた方が良いですね。

女性が営業職をするデメリット（2）：セクハラリスク

これは深刻な問題です。

内部でも外部でも女性はそのリスクが男性と比較して圧倒的に大きいです。

今時枕営業なんてそうそうないとは思いますが‥。

社内でも社外でもセクハラじみた発言や対応をしてくるリスクは往々にしてあると思います。

なので、ここもそのリスクを下げるには業界選びが鍵になってきます。

また、それに付随して女性営業職のキャリアアップについても少しお話しします。

まだまだ女性の社会進出が万全ではない日本。

上場企業の役員や議員の性別を見てもそれがわかりますよね。

そんなご時世ですが、営業職が出世しやすい理由は結果が可視化されやすい、評価がしやすい職種になるので結果と意思をしっかりと示すことができるからです。

また営業で身に付くコミュニケーション術や交渉術は社内でも役に立ちます。

女性が営業職をするデメリット（3）：外見の制限

ビジネスカジュアル等々推奨される世の中ですが、会社によっては特に営業は服装やメイクを指定とまでは言いませんが制限される場合が多いです。

そういった意味で自分がしたい格好やお化粧をできないというストレスはかかるかもしれません。

そこでは今の所何事もなく大丈夫みたいです。
でもノルマはあるって言ってましたね。

結論：女性は営業するべき？

約8年ほど営業マンとして働いてきて、横目に営業ウーマンを見てきた立場からすると、興味があるならやってみるべきだと思います。

なぜなら得られるものが非常に大きいのと、稀有な存在として価値が高まるからです。

途中で辞めようが経験したことによって絶対に自信がつくと思います。

営業のスキルは利益に直結するのものなのでどの会社も欲していますし、汎用性もものすごく高いです。

また、女性の営業職はまだまだ日本全体で見ても少ないのでそれだけで注目されます。

少し話がずれますが個人での発信にも活かせると思います。

以下から紹介する向いてる女性の特徴にひとつでも当てはまったらぜひチャレンジしてみてください。

営業職に向いてる女性の特徴

上記のとおりです。

内勤だとうずうずしちゃうような女性は開放的な業務になる営業がおすすめです。

また競争心が強い女性もプラスに働きます。

そしてこの二つはどちらかというと自分がグイグイいく活発な女性をイメージする方が多いかと思います。

ただ実はそれ以上に向いてるのが人の話を聞くのが苦じゃない、むしろ好きな人つまり、「傾聴できる人」です。

なぜなら営業は聞く力が長けているほど成績を残しやすいからです。

まわりにいないですか？
聞き上手な人。

その人って多分友達多いと思うんですよね。

ぼくの妻がそうです（笑）

できない営業はガンガンマシンガントークで引かれ雑音と化し嫌われます。

一方人の話を聞ける、または引き出すのが上手な人がどんどん関係構築が進み依頼や受注につながります。

女性営業におすすめの業界

ずばり介護業界の営業です。

それはぼくがそうだからっていうこともあり、ポジショントークにもなりますがマジでおすすめです。

実際見てきた同僚も当然介護業界の営業ウーマンです。

ではなぜ女性に介護業界の営業がおすすめなのか。

それは営業相手のほとんどが女性だからです。

介護業界では基本的に「ケアマネ」という職種に営業をかけます。

ケアマネは40代の女性が最も多いです.

（下記図参照。）

引用：厚生労働省

いや女性だからこそやっぱり男性の方がウケがいいんじゃない？

と思う方もいるかと思います。

実際そう考えて男性の営業マンを置く介護事業所も多いです。

ですが8年見てきて断言できますが傾聴しやすい、話を聞きやすいのは女性です。

同性ゆえの親しみやすさや同性だからこそ話せる内容もあると思います。

介護業界で営業職と言えば一般的に福祉用具専門相談員が有名です。

福祉用具専門相談員に関しては下記の記事で詳しく解説していますので気になる方はお目通しください。

奥さんの同期もやってましたね。

>>【介護転職】福祉用具専門相談員とは？業界10年目が解説【面接攻略法もあり】

他の職種だと営業職を募集するのはかなりレアなので福祉用具意外で探したい人は定期的に求人をチェックしておくと良いです。

すぐ埋まりますので。

リスクを極限まで下げる

今お伝えしたように、福祉用具を除けば介護業界での営業職の求人はレアなので頻繁にチェックする必要があるんですが、いちいちググったりするのも面倒くさいので転職エージェントにいくつか登録しておくことをお勧めいたします。

無料ですし。

また、複数登録することによって比較することができるのでその点も転職や就職におけるリスクを減らしてくれるはずです。

転職エージェントは星のかずほどありますが、介護業界には介護業界の特化したエージェントがあるのでその中からおすすめな3つをご紹介して終わりにしたいと思います。

個人的には2つくらいで十分だと思いますが。