前澤友作氏の医療介護マッチング事業への支援についての情報まとめ

出典：PRTIMES

ZOZO（ゾゾ）の創業者で現在は『金配りおじさん』として活動する前澤友作さんが2021年の1月1日に自身のTwitterにて13の事業に出資する【前澤13の事業キャンペーン】を行うことを発表し話題になっていますね！

今回はその中にある医療介護分野の医療介護マッチング事業について気になるところをまとめました。

これまでも前述した毎日10万円を10人に配る『金配りおじさん』を始め、様々な試みを行ってきた前澤氏。
今回も注目ですね！

それでは参りましょう\( ˆoˆ )/

施設等でのサービス実施や、施設に限らず病院等の医療機関とも連携をとることは日常茶飯事です。

ある意味で俯瞰で施設等々を見ることができまして、そんな切り口でコメントしていきます。

前澤友作氏が【前澤13の事業キャンペーン】を新年早々開始

Day1【前澤13の事業キャンペーン】

以下のページより前澤が挑戦する13の事業を見て、あなたが応援したい事業を選んで『この事業を応援』ボタンでツイートしてください👍

ツイートした方の中から【100名様に10万円】のお年玉が当たる‼️当選者にはDMで✉️

↓13の事業はこちらhttps://t.co/Gqwxc5XEMC

— 前澤友作┃お金配り＆事業作りおじさん (@yousuck2020) January 1, 2021

自身の投資先として募集していた13の事業、合計14社に総額100億円にも及ぶ資金を出資。

前澤友作氏は全ての事業、会社における経営株主として全14社の上場を目指すとコメントしています。

13もの事業の経営戦略を練るとはさすが前澤さんですね。
聖徳太子みたいですね。

Twitterでの拡散を狙っている感じで、すでに6万を超えるリツイート（2021年1月3日現在）をされています。

前澤友作氏が出資した医療介護マッチング事業は？

出典：PRTIMES
出資先は『KURASERU（クラセル）』という会社でした。

KURASERUとは？

引用：KURASERU

KURASERUさんのTwitterアカウント

私は医療介護領域で8年間従事してきました。その中で要介護者様に対して最適な提案が出来ているだろうか？と悩んでいました。そこを解決するには情報格差をフラットにする必要があると考え、会社を立上げました。現場も利用者もお互いハッピーになれるように邁進していきます。
代表取締役　川原大樹 pic.twitter.com/6Z3TZCvw0v

— KURASERU┃医療介護コンシェルジュ (@kuraseru_jp) January 3, 2021

要介護者や退院患者に介護施設や老人ホーム等を紹介するための、ソーシャルワーカーやケアマネ向けのプラットフォームサービスだそうです。

仲介業者ですね。

医療や介護のマッチングサービスは近年急速に増えてきたイメージです。

介護施設の入居者を斡旋するのはネットサービスだけではなく、ケアマネやソーシャルワーカーへの代行営業も多く行われています。

それだけ需要があるということですね。

KURASERUの3つのターゲット

その①：介護施設を探してる人
その②：介護施設の入所相談員
その③：ケアマネ・医療関係者

KURASERUの3つの主要サービス

ひとつずつサクッと解説していきます。

その①：介護施設紹介サービス

コンシェルジュにより、介護施設の紹介から入居の手続きまでをサポート。

その②：オンラインオファー

介護施設を探している人向けにオンラインで入所のオファーを送ることができるシステムを提供。

その③：入退院連携シート作成

入退院連携シートをオンラインで時短作成&FAXする。
一部エリアで実証実験を行い1/10の時間に短縮できたとのこと。

入退院連携シート作成は在宅サービスから見ても良い

冒頭でもご説明したように、ぼくが従事しているメインは在宅介護サービスなので、深いところまでは正直わかりません。

しかし施設等々でのサービス実施や連携をとることは日常茶飯事です。
特に『その③：入退院連携シート作成』が便利だなと感じました。

それでなくとも介護業界では、全体的に見てまだまだペーパーレス化が進んでいないのが現状です。

けっこう時間がかかり、それが原因でサービスの導入が遅れてしまうこともあるので高速化できるのは利用者や患者にとっても事業者にとってもメリットしかありませんね。

世間の反応は？

今のご時世なので、医療介護のマッチングが必要だと思いました。
コロナ禍において、適切な箇所に適切な人材を。

— 大神 (@oogamiuse) January 1, 2021

介護では利用者から職員への暴力が問題となっています。
精神科看護のスキルとして包括的暴力防止プログラムがありますが精神科看護専門スキルとの誤解のためか、介護等多くの支援職に適用可能なものであるのに普及しているとは言い難いです。ぜひお力添願います。https://t.co/JI3JD22MrM

— ホロンパカセ (@tcAQ4TRoGrolF18) January 2, 2021

高齢化社会の今、在宅医療と慢性期医療がこれからが大事なはずですが、介護保険改定は事業所を存続するには厳しい縛りができるばかり。下にいる私たちも動いていますが、なかなか政治の力にはなかなか、、、このような事業が沢山増えますように。
応援したい事業！　#前澤13の事業 #介護に前澤参入

— かっすん (@kassun1991) January 1, 2021

医療介護マッチング事業です。
自分自身が医療関係の仕事をしているので直接自分に出なくても関わる方の利益になるようなことをしてもらいたいです。

よろしくお願いします。

— 棗@裏垢 (@ura_naisho) January 1, 2021

医療介護マッチング事業がいいと思います！今入所者に対して働き手が明らかに足りなく深刻な問題だと思います！サポート頂ければ幸いです！

— nekomaru (@nekomar20591859) January 2, 2021

介護医療だけに限らず、当然様々な分野の方々からかなり多くのコメントが寄せられていました。
支援する！という内容のツイートがほとんどでしたね。

介護業界は遅れている？

引用：前澤氏のコメント

DXとは？

上記のとおり、ぼくも実際に現場で働く中でIT化が他の業種と比較して明らかに遅れているなと感じる場面が多々ありました。

例えば先程の繰り替えになりますが、ペーパーレス化がいまいち進んでいないことなど。
またネットを使ったマーケティングも、活用して成果を出しているところは多くないと感じています。

求人に関しても集客に関しても。

その中でちょっとすごそうだなと感じる会社もありまして、『ケアリッツ』さんなんか経営陣も若く、ITを積極的に取り入れています。

新進気鋭と言った感じで事業規模もグングン拡大しています。

まとめ

介護業界においても良いサービスや仕組みを思いついても資金面で断念したり、きっかけが無かったりするケースは少なくないと思います。

仕事としての介護も、自宅で行う両親等への介護もすべからくよりよい環境にしていくのが急務です。

今回の前澤さんの13の事業キャンペーンをきっかけに医療や介護現場が良い方向へシフトし、離職率の低下やスタッフのモチベーション上昇に繋がることを切に願います。

ということで今回は以上です。
介護×ITはまだまだ浸透していませんが、だからこそ逆にチャンスが広がっていると感じます。

諸名人等々が参入して生きてくれるのは、それだけで注目され盛り上がる可能性があるので個人的にはかなり嬉しいですね( ˆoˆ )/

おわり。