こんにちは。
介護業界で働いて10年目の管理職、ユウです。
後悔しないためにはどこに気をつければいいのかな？
後悔したくないという気持ちはあって当然ですよね。
僕自身も10年間で何人もの入退職をリアルに見てきたのでその知見を活かしてお話ができればと思います。
ということで今回は、
「介護転職で後悔したくない人」
「どんな失敗事例があるのか知りたい人」
のために介護転職で失敗するリスクをできるだけ減らし、成功に近づくことができるように解説していきます！
本記事の信頼性
- 未経験から介護を始めて10年目
- 面接官として採用に携わっている
- 管理職として多くの入退職を見てきた
- 大手転職サイトと接点があり市場に精通している
介護転職での7つの失敗事例
10年の間で社内外たくさんのスタッフに聞いた話をまとめると‥
- 想像よりもかなりハードだった
- 面接前と話が全然違った
- 理不尽なことが多かった
- 理想と現実のギャップ
- 収入に満足できない
- 先が見えない‥
- お局が‥
だいたい上記に集約されます。
それぞれ順番にサクッと解説していきます。
介護転職での失敗事例（1）：想像よりもかなりハードだった‥
思った以上に肉体を酷使し身体的な負担が強くて後悔するパターンです。
「こんなにきついの？」と言う声を何度も聞きました。
介護転職での失敗事例（2）：面接前と話が全然違った
仕事の内容や福利厚生など、掲載している情報や面接官から聞いた情報が異なるケースです。
上手に誤魔化して記載したり伝えたりするところもあるみたいですね。
職場選びはやりすぎるくらい吟味するのがちょうどいいです。
介護転職での失敗事例（3）：理不尽なことが多かった
いざ入ってみると制度の問題や社内ルールなどに「もっとこうすればこうなるのに‥。」とか「これはおかしいでしょ‥。」と言うことが日常茶飯事に怒り憤りを感じるケースです。
いつづけるとドンドンストレスが溜まっていきます。
介護転職での失敗事例（4）：理想と現実のギャップ
自分が思い描いていた介護現場とはかけ離れていてショックを受けるパターンです。
利用者からの暴力や暴言に深く傷つき精神的にも追い込まれていくことも。
介護転職での失敗事例（5）：収入に満足できない
仕事の量や内容と比較して給与が割に合っていないと絶望するケースです。
慣れもありますが特に最初の方は感じやすいかも。
介護転職での失敗事例（6）：先が見えない‥
特に若い男性に多いんですが「将来が不安‥。」という声も多く聞きます。
前述した収入の面からも結婚して家族を養えるのか、とか介護のスキルだけでこの先生きていけるのか、とかですね。
介護転職での失敗事例（7）：お局が‥
職場環境で追い込まれてしまうパターンです。
僕も昔ありました。最初は耐えてましたがいつの日からか喧嘩するようになりましたね。
今では良い関係です。
これらを事前に把握して、しっかり対策していきましょう！
未経験から介護職への転職で後悔しないための3つの対策
- その①：取れる資格をとっておく
その②：できる限りリサーチする
その③：得たいものを明確化しておく
上記のとおり。
こちらもひとつずつ深堀りしていきます。
介護転職で後悔しないための準備（1）：取れる資格をとっておく
準備をできる限りしましょう。
なぜなら資格取得は自信にもなりますし、仕事内容のある程度の予習ができるのでかなりおすすめです。
初任者研修や実務者研修あたりはすぐ取れます。
履歴書に先程の資格を記載しているのとしていないのとでは印象が全然違います。
介護転職で後悔しないための準備（2）：できる限りリサーチする
冒頭でもご紹介した「理想と現実とのギャップ」を極力無くすための作業です。
一口に介護と言ってもサービスの種類もたくさんあります。
また介護保険制度や就業希望先の見学、リアルな介護職の声なんかも実際に聞くことができればバッチリです。
SNSでは比較的ネガティブなものが多いのでリアルに会って聞くことをおすすめします。
介護転職で後悔しないための準備（3）：得たいものを明確化しておく
介護に限ったことではありませんが、介護の仕事をすることで「何を得たいのか」を明確化しておくといいです。
そうすることで仕事の軸ができて仕事に悩んだ時の支えになるからです。
もし決まっていないのなら是非考えてみてください。
例えば将来両親を介護するために必要な知識やスキルを得るとか、現場で学びながら介護福祉士の資格までは取得する、などなどです。
介護職から他業種への転職
難しいと言われることが多いです。
実際に「10回も落ちた‥。」という人もいました。
介護に限ったことではないですが専門職は、汎用性が無いスキルしか持ち合わせていないと思われているからです。
介護職から他業種へ転職する時のコツを下記の記事内で紹介していますので良かったら読んでみてください。
»【現役面接官が解説】介護転職で落ちた理由はこれ！【正しい準備の仕方】
介護の仕事は辞めてよかった？
もし介護職について辞めたくなったら辞めればいいと個人的には思っています。
辞めて良かったという声も紹介しておきます。
介護業界からクロス職人へ転職して2ヶ月！辞めてよかった。その頃は分からなかったけど、いざ辞めると決めようとすると、上司に止められる。金銭的な心配が…言い訳多い自分。辞める理由を探す旅。。結局やりたいから辞めた！だから、今楽しい！理由探しはやめよ。
— 丸山 朋之 (@kiraribisou) May 27, 2019
昨日は介護の会社での送別会でした☺️
介護の仕事は楽しかったけどやっぱりなにより縛られるのがきつかった😥
だからこそ辞めてよかったなって感じです😌✨
ということで昨日もらったpresent😊❣️ pic.twitter.com/lBG5JKx201— かおり (@kaaaorin1016) June 22, 2016
連休ってあっとゆーまだなあ
休みでストレス発散できるかが重要で
腰のヘルニアきっかけだったけど…
辞めてよかった😶✌🏼介護士は確かにやりがいはあるけど、
重労働に比例する給料もらえんし
プラスにはならんかった🥺
職員が鬱になってもおかしくないぐらい
大変なのにね(´･_･`)（笑）— ｒｉｋａ ◎ (@mr_10152) September 22, 2020
惜しむらくなのは介護の仕事自体は好きだけど環境にやられてしまった人です。
ブラックじゃないホワイトな会社も数は少ないかもしれませんが存在していることは知っておいて欲しいです。
よくある間違い
未経験から介護職への転職も、介護職から他業種への転職も共通して後悔に繋がる悪手（間違い）があります。
それは1人で即決してしまうことです。
1人だと冷静な判断できないままに勢いで転職してしまうことが多いからです。
また1人でリサーチや準備をしたつもりでも足りなかったり、方向が間違っていることもあります。
職場選びをミスらないために
前述したとおり、1人での転職活動はできるだけ避け「1.5人」で行いましょう。
この「0.5」になるのが転職エージェントです。
客観的に適性を評価してくれるので友人よりは遠く、全く知らないSNS等で見るコメントよりは近いので0.5です。
転職に特化したサービスを無料で使い倒せるので使わない手はないです。
転職エージェントの賢い使い方
結論は、転職エージェント側に主導権を握らせないことです。
相手も仕事なので、エージェントによってはあの手この手であなたを就業させてこようとします。
なのであくまで自分主体で動き、転職エージェントの旨みを最大限に活用しましょう。
例えばエージェントはたくさんの企業情報を持っているので、自分が市場でどれくらいの価値があるかも図りつつ評判の良い企業をピックアップしたり。
その他、エージェントによって様々なサポートが用意されているので臆せず使い倒して金銭的な負担も軽減したり。
資格取得支援も
エージェントによっては前述した3つの準備の中の1つ、「資格取得」を無料でサポートしてくれるところがあります。
転職エージェントの選び方
とは言えたくさんある転職エージェントの中からどうやって選べばいいのかわからない人も多いかと思いますので下記の記事でまとめました。
是非ご覧になってみてください。
»【3分でわかる】介護転職サイト・エージェントの選び方【5つのコツ】
転職にはリスクがつきものですが、転職活動にはリスクがありません。
転職エージェントに登録をして転職のプロの話を聞きき、「転職しない」と決めるのも良しです。
上手に活用してブラック企業を避け、ホワイト企業を選ぶ確率を高めましょう。
動き出した人から変わっていきます。
おわり。
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